1. A Critical Realist Approach to Understanding the Human Resource Management Practices-Organizational Financial Performance Link: Evidence from Nigeria's Petroleum Sector
پدیدآورنده : Ukpai, Ukpai Iro
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business administration,Finance,Labor relations,Management,Petroleum engineering
2. A Critical Realist Approach to Understanding the Human Resource Management Practices-Organizational Financial Performance Link:
پدیدآورنده : Ukpai, Ukpai Iro
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business administration,Finance,Labor relations,Management,Petroleum engineering
3. A Public peace process :sustained dialogue to transform racial and ethnic conflicts
پدیدآورنده : Harold H. Saunders
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع : Conflict management,Ethnic relations,Race relations
4. A Study of CFO and CEO Attributes: Cash and Operating Cycles as Determinant Measures of Success and Effect of C-Suite Members' Social Network Capital on Tail Risk
پدیدآورنده : Fairfield, Amy
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Behavioral sciences,Business administration,Finance,Gender studies,Labor relations,Management,Organizational behavior,Personality psychology
5. <A> comprehensive guide to suicidal behaviours
پدیدآورنده : / David Aldridge and Sergio Paerez Barrero
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : Suicide --prevention & control,Suicidal Ideation,Crisis Intervention,Risk Management,Professional-Family Relations
6. A public peace process :
پدیدآورنده : Harold H. Saunders
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Community life,Conflict management,Ethnic relations,Interpersonal relations,Race relations
7. A risk-benefit perspective on early customer integration
پدیدآورنده : Christoph Kausch.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Customer relations-- Management.,New products-- Management.,Technological innovations-- Management.
رده :
HF5415
.
153
.
K378
2007eb
8. A survival guide for working with bad bosses :
پدیدآورنده : Gini Graham Scott
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management,Interpersonal communication,Interpersonal conflict,Interpersonal relations,Managing your boss
رده :
HF5548
.
83
.
S365
2006
9. A survival guide for working with humans :
پدیدآورنده : Gini Graham Scott.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management.,Interpersonal conflict.,Interpersonal relations.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Motivational.,Conflict management.,Interpersonal conflict.,Interpersonal relations.
رده :
HD42
.
S358
2004eb
10. A survival guide for working with humans
پدیدآورنده : / Gini Graham Scott
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Conflict management,Interpersonal relations,Interpersonal conflict
رده :
HD42
.
S358
2004
11. 4A [چهار ای] آمیخته نوین بازاریابی: خلق ارزش برای مشتریان، شرکتها و جامعه
پدیدآورنده : / جاگدیش ان. شث، راجندرا اس. سیسودیا,The 4 A's of marketing : creating value for customers, companies and society,2012.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : بازاریابی ارتباطی,Relationship marketing,مشتریشناسی -- مدیریت,Management -- Customer relations,بازاریابی,Marketing
رده :
HF
۵۴۱۵
/
۵۵
/
ش
۲
چ
۹ ۱۳۹۷
12. Abolitionism: Abolishing Human Rentals in Favor of Workplace Democracy-Neo
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Industrial Relations ; POLITICAL SCIENCE / Political Ec& Theory ; POLITICAL SCIENCE / Labor & Personnel Management ; PHILOSOPHY / Reference ; POLITICAL SCIENCE / History & ECONOMICS / Human Resources & ECONOMICS / Economics / Theory ; BUSINESS &BUSINESS
13. Administration of personnel policies
پدیدآورنده : Noylor, Rachel
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Great Britain ، Personnel management,Inddustrial relations - Great Britain
رده :
HF
5549
.
2
.
G7
N4
14. Administration of personnel policies
پدیدآورنده : Naylor, Rachel.
موضوع : ، Personnel management-- Great Britain,، Industrial relations-- Great Britain
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
15. Advances in industrial and labor relations.
پدیدآورنده : edited by David Lewin, Bruce E. Kaufman, Paul J. Gollan.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial relations.,Management.
16. African conflict resolution : the U.S. role in peacemaking
پدیدآورنده : David R. Smock and Chester A. Crocker, editors
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع : Conflict management - Africa,Violence - Africa,United States - Foreign relations - Africa,Africa - Foreign relations - United States
رده :
{
1648
},
11f1f70216b61efad9a12fce22a4d9eb
17. Aftersales management :
پدیدآورنده : David Brock.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Customer relations.,Customer services.,Quality of products.,Retail trade-- Management.,Returning goods.,BUSINESS & ECONOMICS-- Customer Relations.,Customer relations.,Customer services.,Quality of products.,Retail trade-- Management.,Returning goods.
رده :
HF5429
.
B6636
2009eb
18. Analytical CRM
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Customer relations ; Management. ; Marketing ; Management. ;
19. Applying psychology
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Psychology, Industrial,Interpersonal relations,Communication in management
20. Applying psychology: individual and organizational effectiveness
پدیدآورنده : Dubrin, Andrew J.
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : ، Psychology, Industrial,، Interpersonal Relations,، Communication in Management
رده :
HF
5548
.
8
.
D8A7
1994